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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)線下門店的商品運(yùn)營工作（標(biāo)品生鮮方向），包括但不限于商品的選品、上架、促銷策略制定等，確保商品的銷售目標(biāo)達(dá)成； 2. 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，分析商品銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升商品的市場(chǎng)競爭力； 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性； 4. 制定并執(zhí)行商品運(yùn)營策略，通過有效的運(yùn)營手段提升門店的整體業(yè)績； 5. 參與門店運(yùn)營的各項(xiàng)活動(dòng)，確保商品運(yùn)營與整體運(yùn)營目標(biāo)的一致性； 6. 不斷學(xué)習(xí)和引入新的商品運(yùn)營理念和方法，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年線下門店品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品運(yùn)營全流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和供應(yīng)鏈管理能力； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)能力：具備優(yōu)秀的商品運(yùn)營能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，制定有效的商品策略；熟悉商品的采購、定價(jià)、促銷等各環(huán)節(jié)，能夠有效提升商品的銷售額和利潤率； 數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品運(yùn)營決策，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等多方有效溝通，確保商品運(yùn)營工作順利進(jìn)行； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，面對(duì)運(yùn)營中的各種問題能夠迅速反應(yīng)，提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的運(yùn)營模式，提升運(yùn)營效率和效果。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。