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崗位職責： 1.分管數(shù)碼品類市調(diào)&銷售管理：全面負責組織.指導和跟進本品類的市場調(diào)研，實時了解競爭對手價格.特價產(chǎn)品.贈品等，并及時向上級匯報顯著的異動情況；負責分管品類銷售工作的管理，進行指標分解，并跟進毛利.銷售等完成情況；負責協(xié)助現(xiàn)場銷售工作開展,進行價格協(xié)調(diào).顧客溝通.相關(guān)資源的整合利用.門店部門間對接等，促成銷售達成； 2.分管品類商品管理：全面負責本柜組商品結(jié)構(gòu)及商品庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時跟進處理滯銷及不動銷機器型號，跟分部業(yè)務(wù)部溝通處理政策，加快商品庫存周轉(zhuǎn)；全面負責本柜組商品.贈品的盤點工作，做到帳實相符； 2.品類商品價格&資源爭?。号c分部業(yè)務(wù)部門進行日常工作對接，就價格.貨源等進行溝通協(xié)調(diào)；與供應(yīng)商進行資源爭取工作； 3.門店促銷方案活動組織策劃：協(xié)助店長制定促銷活動方案及相應(yīng)的市場宣傳方案，并配合完成具體的實施工作； 4.業(yè)務(wù)人員及促銷員管理：負責品類人員的管理及培訓工作，提升銷售技能.服務(wù)意識等；配合門店商管辦全面負責促銷員現(xiàn)場管理工作，包括排班.現(xiàn)場紀律.進退場管理等； 5.完成上級交辦的其他工作； 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年以上銷售管理經(jīng)驗； 2.熱愛零售，熟悉門店的操作流程，有3C品類銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的溝通能力.組織協(xié)調(diào)能力.抗壓力及團隊管理能力； 4.熟悉3C行業(yè)的專業(yè)知識，熟悉消費者的購物心理； 5.符合京東價值觀：客戶為先.誠信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔當 崗位福利： 入職就購買五險一金，年終獎，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，定期體檢，餐補，內(nèi)購折扣。 工作時間：月休4天 兩班制 早班：9：30——17：30 晚班：14：00——22：00