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1、經(jīng)營數(shù)據(jù)支持：結(jié)合門店經(jīng)營數(shù)據(jù)需要，提供包括客流數(shù)據(jù)分析、商品銷售數(shù)據(jù)、人員貢獻(xiàn)等經(jīng)營指標(biāo)分析，從而協(xié)助門店經(jīng)營者準(zhǔn)確地掌握和了解門店經(jīng)濟狀況和發(fā)展變化； 2、用戶數(shù)據(jù)支持：結(jié)合門店用戶運營數(shù)據(jù)需要，提供營銷策略相關(guān)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析為用戶運營提供策略支持，以及顧客滿意度數(shù)據(jù)分析，從而探索有效的業(yè)務(wù)模式； 3、數(shù)據(jù)挖掘：熟悉門店各項業(yè)務(wù)流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，協(xié)同總部相關(guān)數(shù)據(jù)部門統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，使門店經(jīng)營者清晰地看到銷售核心數(shù)據(jù)和主要業(yè)務(wù)問題，提出流程優(yōu)化及改善建議，從而提升銷售結(jié)果，促進(jìn)門店業(yè)績達(dá)成； 4、分析報告：負(fù)責(zé)根據(jù)門店每月、季度遇到的業(yè)務(wù)問題，建立專項分析和報告，從而為銷售策略的制定、追蹤、調(diào)整提供有效支撐； 5、完成上級交辦的其他工作；

任職要求：