崗位職責:
1.團隊管理:負責團隊騎手的招聘、選拔、培訓、留存、考核等工作;組織和運營每日早會,傳達公司政策制度和相關要求;打造積極向上的團隊氛圍和士氣;
2.運營質量:統(tǒng)籌站點訂單配送、騎手調度等工作,分析站點運力數(shù)據(jù)(如超時率、差評率)優(yōu)化客戶體驗和滿意度;
3.異常問題處理:在“商家出餐延遲”、“騎手遇到交通事故”等突發(fā)狀況下,通過協(xié);
4.調和調度,確保訂單履約;負責小哥工傷、事故及其他公共類異常事件處理;
5.設備管理:負責站點辦公設備、騎手車輛/餐箱/工服的下發(fā)與回收;
任職要求:
1.有外賣、即時配送及店鋪管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉外賣業(yè)務的網(wǎng)點運營工作流程,有2年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3.能統(tǒng)籌協(xié)調站內(nèi)運營事務,有風險管控和團隊合作意識,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力;
4.城市守信,有客戶服務類經(jīng)驗,過往工作人際接觸面廣(有和各行各業(yè)的人打交道的經(jīng)驗)優(yōu)先。
備注:佛山所有區(qū)域均可就近營業(yè)部辦公點安排,歡迎踴躍投遞。