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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定和實施風(fēng)控策略，確保業(yè)務(wù)運營過程中的風(fēng)險可控，保障公司資產(chǎn)安全； 2. 監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)運營中的風(fēng)險點，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險，提出改進建議，優(yōu)化風(fēng)控流程； 3. 指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)控團隊的日常工作，提升團隊的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，確保風(fēng)控工作的有效執(zhí)行； 4. 與其他部門緊密合作，建立跨部門的風(fēng)險管理機制，共同推動公司整體風(fēng)險管理水平的提升； 5. 定期對風(fēng)控工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善風(fēng)控體系，確保風(fēng)控工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)控、風(fēng)險管理、合規(guī)管理等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗，熟悉風(fēng)控流程和風(fēng)險評估方法； 3. 能力要求： 風(fēng)控能力：熟悉風(fēng)控體系建設(shè)，能夠獨立開展風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對工作；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效溝通，推動風(fēng)控措施的落地實施； 業(yè)務(wù)理解：對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定有效的風(fēng)控策略； 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。