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1. 負責資源服務的規(guī)劃與管理，確保資源的高效配置與利用，滿足業(yè)務發(fā)展的需求； 2. 分析業(yè)務流程，識別資源使用中的瓶頸與改進點，提出并實施優(yōu)化方案，提升整體運營效率； 3. 與各部門緊密合作，協(xié)調資源調配，確保各項業(yè)務活動順利進行； 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究資源管理的最佳實踐，持續(xù)優(yōu)化資源服務流程，推動業(yè)務模式創(chuàng)新； 5. 負責團隊的日常管理工作，包括但不限于團隊成員的培訓、績效考核等，促進團隊成長與發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年以上供應鏈管理、物流運營或相關領域的工作經驗，熟悉供應鏈運作流程及物流管理體系； 3. 能力要求： 業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠準確理解業(yè)務需求，提出有效的改善方案； 項目管理：具備項目管理經驗，能夠獨立負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時高質量完成； 溝通協(xié)調：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠有效協(xié)調內外部資源，推動項目順利進行； 數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施； 4. 基本素質 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對問題時能夠冷靜思考，提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新技術、新方法，提升工作效率和質量。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。