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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)（接貨倉(cāng)/分揀/退貨組）操作標(biāo)準(zhǔn)和流程的迭代更新； 2.作業(yè)流程類(lèi)項(xiàng)目的發(fā)起與推進(jìn)（集裝集運(yùn)、分類(lèi)分揀等），支撐分揀中心操作標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年流程優(yōu)化、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 技術(shù)能力：熟悉流程優(yōu)化工具和方法論，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)流程； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流業(yè)務(wù)需求，提出有效的流程優(yōu)化方案； 項(xiàng)目管理：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提出創(chuàng)新性解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)； 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。 符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。