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崗位職責及目標 1. 負責管理倉儲物流團隊，優(yōu)化倉儲運營流程，確保倉儲效率與安全標準的達成，以滿足業(yè)務快速發(fā)展的需求； 2. 統(tǒng)籌倉庫日常管理工作，包括但不限于庫存管理、訂單處理、物流配送等，確保服務質(zhì)量符合公司標準； 3. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行改善措施，提升團隊作業(yè)效能，降低成本，實現(xiàn)業(yè)務目標； 4. 培養(yǎng)與帶領團隊，提升團隊協(xié)作能力與專業(yè)水平，確保團隊成員的個人成長與職業(yè)發(fā)展； 5. 與跨部門溝通協(xié)作，確保供應鏈順暢，滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6. 遵守公司政策與行業(yè)規(guī)范，確保倉庫運營合規(guī)，防范風險，促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。 任職要求 1. 學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2. 具備3-5年物流倉儲、供應鏈管理相關領域工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成倉儲運營目標，提高工作效率； 4. 具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項目進展； 5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。