雇員點評標(biāo)簽
職位描述
物流CRMERP市場調(diào)研快遞快運
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)分析銷售數(shù)據(jù)，識別業(yè)務(wù)增長機會，制定并實施銷售策略，提升銷售業(yè)績；
2. 通過市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品定位和市場策略，制定有效的市場拓展計劃，增強市場競爭力，提升市場占有率；
3. 與銷售團隊緊密合作，提供銷售支持，確保銷售目標(biāo)的達成；
4. 監(jiān)控銷售運營流程，優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率和客戶滿意度；
5. 定期匯報銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3-5年以上物流行業(yè)銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快遞快運業(yè)務(wù)流程，具有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略；熟悉銷售運營流程，能夠優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率；
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與內(nèi)部各部門及外部客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系；
5. 具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復(fù)雜的市場環(huán)境，提出有效的解決方案；
6. 具備良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)；具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對市場變化迅速調(diào)整策略；
7. 具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的銷售策略和運營模式，提升團隊競爭力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
天津東麗區(qū)東麗
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職位發(fā)布者
唐偉偉/招聘
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