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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的接收、入庫、上架、盤點(diǎn)等日常管理工作，確保貨物的準(zhǔn)確性與安全性； 2. 負(fù)責(zé)商品的揀貨與打包管理工作，確保商品的準(zhǔn)確性與完整性，提高履約率，提升客戶滿意度； 3. 監(jiān)控庫存水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存異常情況，優(yōu)化庫存管理流程，提升庫存周轉(zhuǎn)率； 4. 管理和優(yōu)化倉庫內(nèi)的貨物布局，提高揀貨效率，減少揀貨錯(cuò)誤率； 5. 協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)流程，確保倉庫運(yùn)營的高效與有序，提升客戶滿意度； 6. 領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量； 7. 分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)營效率。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉儲管理或物流運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫日常運(yùn)營管理流程； 3. 能力要求： 技術(shù)能力：熟悉倉配管理軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉庫運(yùn)營效率； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，有效提升倉庫運(yùn)營效率； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門高效配合，共同推進(jìn)工作進(jìn)度； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠面對倉庫運(yùn)營中的復(fù)雜問題提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索倉儲管理新方法，提升倉庫運(yùn)營效率。