崗位職責(zé):
1)指標(biāo)達(dá)成:根據(jù)所在品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo),對賣場銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,保證所分管品牌各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2)商品管理:對所分管品牌的商品進(jìn)行管理,包括編碼申請與注銷、門店出樣規(guī)劃、產(chǎn)品知識掌握等;所分管品牌的進(jìn)(控制良性訂單)、銷、存(庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化)管理等;
3)供應(yīng)商管理:所負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),挖掘新的供應(yīng)商并建立合作關(guān)系,與供應(yīng)商爭取各項(xiàng)促銷活動(dòng)資源、營業(yè)外收入等;
招聘要求:
1、具備較好的溝通和學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感能透過現(xiàn)象著本質(zhì),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;
2、有3-5年的線下運(yùn)營工作經(jīng)歷,有家電零售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng);