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1.總部工作承接：傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)； 2.門店員工管理：培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班； 3.門店貨品管理：保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點(diǎn)；定期開展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào)； 4.門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列，促銷氛圍等；保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔； 5.門店財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗； 6.其他：負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等。 任職要求 1.過往至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位2年及以上任職經(jīng)歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經(jīng)驗(yàn)加分； 2.教育經(jīng)歷：高中及以上學(xué)歷； 3.資格認(rèn)證：藥房業(yè)態(tài)店長持有藥師證/執(zhí)業(yè)西藥師證優(yōu)先； 4.知識技能：熟練掌握賣場管理標(biāo)準(zhǔn)（門店成列、商品管理、動(dòng)線調(diào)整、成列優(yōu)化等），且對藥房/業(yè)務(wù)業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)管理有技巧方法。