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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1、快遞快運骨干網(wǎng)絡(luò)及傳站網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，推動網(wǎng)絡(luò)融合； 2、空鐵網(wǎng)絡(luò)中長期規(guī)劃，推動方案落地； 3、時效數(shù)據(jù)分析并推動時效改善； 4、大促及節(jié)假日運營方案制定及推動落地，保障運營平衡； 5、數(shù)據(jù)體系搭建，通過系統(tǒng)性搭建網(wǎng)絡(luò)效率看板，通過數(shù)據(jù)層面發(fā)現(xiàn)問題、輸出問題指導(dǎo)

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上大型物流公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗，有物流運輸規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)模式研究和路由網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的部門內(nèi)部及跨部門表達(dá)溝通能力，較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力及推動力。 4、具有團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊快速厘清問題、確定方向并快速落地執(zhí)行。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。