崗位職責(zé):
1. 負責(zé)分析現(xiàn)有物流運營流程,識別改善機會,制定并實施精益改善方案,提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量;
2. 通過數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場調(diào)研,深入理解業(yè)務(wù)流程中的瓶頸與問題,提出有效的改進措施,推動流程優(yōu)化;
3. 與各部門緊密合作,確保改善方案的有效落地,持續(xù)跟蹤改善效果,定期匯報項目進展與成果;
4. 研究并引入行業(yè)內(nèi)先進的精益管理理念與工具,提升團隊的精益管理水平,推動組織持續(xù)改進;
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體的精益改善能力,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進團隊成長與發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,熟悉精益管理、流程優(yōu)化等領(lǐng)域;
3. 專業(yè)能力:熟悉精益管理理論與實踐,具備流程優(yōu)化、成本控制、效率提升等方面的實際操作經(jīng)驗;熟練使用精益工具,如價值流圖、5S、六西格瑪?shù)龋?
項目管理:具備項目管理能力,能夠獨立負責(zé)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與評估,確保項目按時高質(zhì)量完成;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作,推動項目進展;
4. 基本素質(zhì)
分析能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜問題提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,促進團隊目標(biāo)的實現(xiàn);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升工作效率和質(zhì)量。
符合京東價值觀:“客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信”