崗位內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)精益改善項目的推進與實施,通過對業(yè)務(wù)流程的深度分析,提出優(yōu)化方案,以提高運營效率及降低成本;
2. 深入理解業(yè)務(wù)需求,針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行精益方法論的應(yīng)用,推動流程再造及標(biāo)準(zhǔn)化,確保改善措施的有效執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)收集和分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定并實施解決方案,跟蹤改善效果,形成閉環(huán)管理;
4. 與跨部門團隊合作,協(xié)調(diào)資源,確保精益改善項目的順利進行,達成既定目標(biāo);
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進的精益管理理念和方法,推動業(yè)務(wù)持續(xù)改進與創(chuàng)新。
任職要求
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備5年以上精益改善、流程優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 熟悉精益工具和方法論,如六西格瑪、5S等,具備實際項目實施經(jīng)驗;能夠運用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題;
4.具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解物流行業(yè)特點,發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程中的痛點;
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目順利進行;
6.具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提出創(chuàng)新性解決方案。
符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。