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崗位職責(zé)： 1.針對銷售群體進(jìn)行分階定制化培訓(xùn)，著重高階銷售商務(wù)技巧技能、業(yè)務(wù)知識提升路徑等相關(guān)方法論； 2.有較強(qiáng)教學(xué)方法剖析能力，能夠識別學(xué)員短板，結(jié)合業(yè)務(wù)知識給予定制化培訓(xùn)、跟蹤提升方案； 3.具備開發(fā)高質(zhì)量通用課程能力，比如在領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析、實(shí)踐模擬等方面內(nèi)容課程體系； 4.具有較強(qiáng)溝通力、感染力，具備能提提升崗基本方法論以及技巧知識。 任職資格： 1.具備培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗3年以上，在市場營銷能力提升崗位，有過市場調(diào)研、品牌推廣、銷售等工作經(jīng)驗； 2.有成功項目案例者優(yōu)先； 3.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、社會機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)驗。在溝通能力提升崗位，有過面向不同群體進(jìn)行溝通技巧培訓(xùn)的人員； 4.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。