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1.負(fù)責(zé)營業(yè)部人員管理，培訓(xùn)、賦能員工，完成營業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高員工滿意度，提升團(tuán)隊(duì)人員凝聚力； 2.負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員安全、資金安全； 3.負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶的維護(hù)及市場(chǎng)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)營業(yè)部運(yùn)營質(zhì)量的管理及問題處理，達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察意識(shí)，了解市場(chǎng)行情，挖掘商機(jī)； 6.維護(hù)營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。 任職要求 1.具備5年+物流工作經(jīng)驗(yàn)，2年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.具備市場(chǎng)銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。