雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
資源拓展業(yè)務(wù)談判物流運(yùn)輸
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物流干線(xiàn)運(yùn)輸業(yè)務(wù)的資源拓展工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找并整合優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源，以提升運(yùn)輸效率及降低成本；
2. 深入理解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系；
3. 基于業(yè)務(wù)需求，與需求方和個(gè)體資源方良好溝通，推動(dòng)合作達(dá)成，確保業(yè)務(wù)合作順利實(shí)施；
4. 跟蹤合作項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為公司的物流運(yùn)輸降本和提供可靠運(yùn)力保障。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流干線(xiàn)運(yùn)輸、資源拓展、調(diào)度管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力；能夠根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
業(yè)務(wù)能力：具備良好的業(yè)務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立完成與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作；對(duì)物流運(yùn)輸流程有深入理解，能夠優(yōu)化調(diào)度流程，提高運(yùn)輸效率；
數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
杭州富陽(yáng)區(qū)杭州亞一京東倉(cāng)儲(chǔ)辦公室辦公室
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