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一、崗位職責： 1、負責門店倉配成本管控，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞； 2、負責門店倉配運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率；確保履約及出庫率的指標達成 3、負責門店倉配現(xiàn)場標準化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實前置倉運營標準，確保標準化流程運 營； 4、負責門店倉配商品管理，確保商品庫存、庫位準確性。 二、任職資格： 1、三年以上零售、商超、生鮮等標準化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、具有較強的學習能力，能夠快速學習各項流程，如分揀、打包及損耗管理等； 3、具備較強的執(zhí)行力和自驅(qū)力，良好的語言表達能力及自我管理能力，熟練使用辦公軟件； 4、積極主動、責任感強、誠實正直，抗壓力強，有奉獻精神。