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任職要求： 1.該崗位為助力型HRBP，首要任務(wù)就是要懂業(yè)務(wù)，愿意躬身入局主動(dòng)參與業(yè)務(wù)打仗的過(guò)程中，主動(dòng)幫助業(yè)務(wù)解決人資相關(guān)的問(wèn)題，同時(shí)，也能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案并推動(dòng)改善； 2.懂物流，或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)能快速把自身的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，具備獨(dú)立解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力和意識(shí)； 3.關(guān)于文化在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的傳播能夠起到推動(dòng)作用； 4.有意識(shí)，有能力影響自己支持的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 任職資格： 1.具備物流或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)HRBP有深刻的見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合我司對(duì)HRBP的職責(zé)要求和角色定位； 2.能夠躬身入局參與業(yè)務(wù)的排兵布陣，在懂業(yè)務(wù)/懂人性上有相應(yīng)的理念認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷； 3.敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)和面對(duì)業(yè)務(wù)決策時(shí)的不同看法，時(shí)刻保持客觀，中立，專業(yè)的姿態(tài)； 4.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)要強(qiáng)，溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，能快速融入人資團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 5.要有想法，有思考，有干勁，落地執(zhí)行能力強(qiáng)，最好是地域性要靈活； 6.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。