崗位職責(zé):
1. 承接后線策略方針落地,負(fù)責(zé)揀運(yùn)場地集散能力建設(shè),提升作業(yè)操作效率;
2. 實(shí)施精益管理,對車輛、人員、業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程等進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提升組織效能;
3. 通過組織能力和文化建設(shè),提升組織戰(zhàn)斗力和員工滿意度,從而達(dá)成組織目標(biāo)。
任職要求 :
1. 大專以上學(xué)歷,具備中轉(zhuǎn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2. 擅長人員管理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3. 抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司理念,對待工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
4. 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。