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1、門店日常營運(yùn)管理，包括現(xiàn)場秩序維護(hù)、員工紀(jì)律、店堂美陳、衛(wèi)生檢查、硬件設(shè)施的維護(hù)等；根據(jù)門店促銷員行為規(guī)范，監(jiān)督各柜組對于廠家促銷人員的管理工作； 2、門店消防安全管理，全面負(fù)責(zé)門店消防、安全防損、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等管理工作，確保商品及人員安全；負(fù)責(zé)門店消防檢查與維護(hù)，包括滅火器、消防栓、安全出口、防火門窗等，清除火災(zāi)隱患；負(fù)責(zé)定期檢查、保養(yǎng)門店電梯設(shè)備，確保電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、門店商品管理：協(xié)助店長完成門店日常費(fèi)用控制，對庫存商品進(jìn)行管理，確保貨物帳實(shí)相符及倉庫安全； 4、門店外部關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)門店內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，與工商、城管、消費(fèi)者協(xié)會等政府相關(guān)部門以及社會團(tuán)體、企事業(yè)單位建立良好關(guān)系、日常對接及到訪接待工作； 5、負(fù)責(zé)門店重大突發(fā)事件處理及完成上級交辦的其他工作；

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上以上連鎖店或商場行政管理經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛零售行業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力、主動性與學(xué)習(xí)能力