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更新于 5月29日

高級審計專員

1.3-1.7萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)審計專項審計高級審計師中級審計師CPA審計項目經(jīng)理咨詢服務(wù)
關(guān)于工作內(nèi)容:以做財務(wù)盡調(diào)和投資后評價為主,年審為輔,出差和加班頻率都不高?。?!周末雙休 職責(zé)描述: 1.協(xié)助項目組公司年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目; 2.獨立完成項目組分配的具體審計工作,編制審計工作底稿; 3.協(xié)助編制審計報告,提出改進建議和決策依據(jù); 4.完成部門經(jīng)理或項目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ),通過CPA考試(全科通過、部分通過)或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先; 2.具有會計師事務(wù)所總所或重要分支機構(gòu)審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計、財務(wù)管理,以及投資機構(gòu)財務(wù)盡調(diào)經(jīng)驗; 3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力,較強的抗壓能力,接受不定期出差; 4.高效的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等); 5.具備良好的職業(yè)道德,細(xì)心負(fù)責(zé),無違法違紀(jì)行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

工作地點

深圳福田區(qū)上梅林卓越城2期B座19樓世聯(lián)評估1901

職位發(fā)布者

錢女士/人力主管

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深圳市世聯(lián)土地房地產(chǎn)評估有限公司
深圳市世聯(lián)土地房地產(chǎn)評估有限公司(簡稱“世聯(lián)評估”)1993年創(chuàng)設(shè)于深圳,現(xiàn)總部設(shè)立于深圳,下設(shè)廣州、東莞、武漢、佛山、成都、重慶、上海、杭州、南京、北京、天津、青島共十二家分公司,并成立了世聯(lián)策略、華房數(shù)據(jù)兩家子公司及世聯(lián)資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)公司。憑借長期的專業(yè)積累,世聯(lián)評估建立了強大的估價信息數(shù)據(jù)平臺和資深專業(yè)技術(shù)團隊,為政府、金融與投資機構(gòu)、工商、企業(yè)、法院及私人業(yè)主提供物業(yè)評估、項目評估、可行性研究、土地招投標(biāo)和房地產(chǎn)投資咨詢、評估審核等多元化的專業(yè)評估服務(wù)。世聯(lián)評估相繼獲得了“國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部一級房地產(chǎn)評估機構(gòu)”、“中國土地估價師協(xié)會A級資信注冊許可機構(gòu)(可在全國范圍從事土地評估業(yè)務(wù))”、“中國注冊資產(chǎn)評估機構(gòu)”、“國家發(fā)展和改革委員會工程咨詢單位”、“廣東省土地登記代理機構(gòu)”等專業(yè)資質(zhì)證書。從“心”開始,服務(wù)不止。從后勤保障到一線的評估服務(wù),從公司的領(lǐng)導(dǎo)者到最基層的員工,世聯(lián)始終以專注的態(tài)度、創(chuàng)新的技術(shù),融入每一個項目與服務(wù)細(xì)節(jié)。世聯(lián)評估作為評估行業(yè)的龍頭,正不斷深化全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,不斷提升創(chuàng)新能力,推動自身與行業(yè)的進步和發(fā)展,致力于成為中國評估第一品牌。我們?yōu)槟峁?、給你最有力的保障:除了按國家規(guī)定入職即購買五險一金,同時為員工購買輔助商業(yè)保險--人身意外傷害險;2、5天7.5小時工作制,在規(guī)定范圍,上下班時間可靈活把控,你的工作你做主3、年假實行N+1天制,除了享受國家法定假期外,還有“六一親子假”、“外地員工探親假”、“注冊估價師備考假”等;4、給你寶寶般的體貼照顧:年度健康體檢,工作日廣播操,讓你身體視力棒棒噠;5、工作滿三年、六年的員工可享旅游津貼及帶薪旅游假期,讓你和小伙伴來一場說走就走的旅行;6、暖心的員工關(guān)懷:賀儀、奠儀、節(jié)日福利、新年開工紅包等等。7、每日新鮮水果、飲料、現(xiàn)磨咖啡,讓你在工作之余,盡情享受愜意的下午茶;8、公司為工作不滿2年的基層員工或高級技術(shù)人才提供貼心的宿舍福利,讓你不再有深飄感。9、豐富多彩的員工活動:定期籃球、羽毛球、野外拓展等活動,企業(yè)年會、團隊聚餐等。
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