崗位職責(zé):
? 人性化福利:
1、入職購買六險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)食宿;
2、年終13薪、專業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)品牌在小紅書的效果廣告投放(商銷,種草等),資深小紅書種草(kfs)及商銷經(jīng)驗(yàn),需要有歷史案例支撐,并輸出brief及把控團(tuán)隊(duì)整體內(nèi)容輸出,持續(xù)跟進(jìn)投放結(jié)果考核;
2、定期復(fù)盤,對(duì)賬戶投放效果進(jìn)行優(yōu)化和分析,獨(dú)立輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沉淀投放經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐,通過各種方法提升投放效果;
3、梳理各類目的投放策略及經(jīng)驗(yàn),分析市場趨勢和競爭對(duì)手,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場洞察和戰(zhàn)略建議,沉淀不同商品,人群的投放方法論;
4、根據(jù)推廣目標(biāo)制定當(dāng)月達(dá)人策略,篩選符合推廣目標(biāo)的達(dá)人賬號(hào)并跟進(jìn)落地執(zhí)行,能與達(dá)人高效順暢溝通;
5、監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài),與媒體保持良好溝通,充分利用媒體資源和工具,提升投放效果;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡26-35歲,1年以上小紅書聚光平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書信息流/搜索廣告流量分配機(jī)制及審核規(guī)則,掌握千川/星圖AB測試及人群包圈選技術(shù),熟悉KOC/KOL/明星分層運(yùn)營邏輯;
3、可獨(dú)立完成基礎(chǔ)渠道數(shù)據(jù)監(jiān)測與周報(bào)輸出,執(zhí)行既定推廣計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行,處理日常投放問題反饋。