福利待遇:
1、入職購買六險一金;
2、年終13薪、季度獎金、專業(yè)技能獎勵、培訓學習機制等現金補貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉正禮品、生日禮品、結婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關懷;
4、勞保用品、旅游計劃、團建等活動等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責:
1.配合招聘團隊,依據業(yè)務現狀及發(fā)展趨勢,同業(yè)務部門一同甄選符合價值觀的候選人;
2.推動實施人力資源在業(yè)務部門的落地工作,確保人力資源政策、項目得以有效執(zhí)行,保證業(yè)務運作的規(guī)范性;
3.組織人力資源基礎工作的開展(不限于入離調轉、績效管理等);
4.協助領導開展人力資源相關工作。
任職要求:
1.大專以上學歷(學信網可查),1年以上人力資源相關工作經驗,有HRBP工作經驗者優(yōu)先考慮;
2.對人力資源工作有深度的思考和認知,至少精通招聘模塊,能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論;
3.性格開朗、積極進取、善于溝通、責任心強;具備較強的組織、協調、溝通和推動力,以及人際關系處理能力;
4.自驅力強、思考力強、認真負責、有親和力、能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。