職位描述
總經(jīng)理自主品牌新勢(shì)力品牌懂經(jīng)營懂管理
品牌：鴻蒙智行
崗位職責(zé):
1、制定4S店經(jīng)營策略，并制定實(shí)施計(jì)劃，落地執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營管理，執(zhí)行事業(yè)部相關(guān)指令，完成目標(biāo)；
3、掌握并分析4S店經(jīng)營情況，解決日常運(yùn)營問題，定期向事業(yè)部和集團(tuán)匯報(bào)；
4、全面負(fù)責(zé)4S店全年費(fèi)用預(yù)算及管控；
5、 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)4S店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
任職要求:
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具備2年以上4S店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，風(fēng)格穩(wěn)??；
3、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、認(rèn)同嘉誠價(jià)值觀：尊重、利他、誠信、務(wù)實(shí)。
應(yīng)聘流程：集團(tuán)人力資源部初試——事業(yè)部總經(jīng)理/集團(tuán)總裁復(fù)試——測(cè)評(píng)——入職。
崗位/平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：
1、平臺(tái)：中國西南地區(qū)最具運(yùn)營能力的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，成立19年，員工1800+，業(yè)務(wù)覆蓋城市15+，深耕國產(chǎn)自主品牌，經(jīng)營穩(wěn)?。?/div>
2、管理：管理扁平化，內(nèi)部管理風(fēng)格簡單純粹，拒絕內(nèi)耗；
3、氛圍：年輕人居多，思維活躍，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；
4、收入：公開透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果為導(dǎo)向，年薪范圍25~100W+不等，還有機(jī)會(huì)成為嘉誠合伙人喲。
工作地點(diǎn)
前鋒區(qū)上汽榮威體驗(yàn)中心(廣安汽博城店)
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