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一、工作職責(zé) 1.主持教務(wù)處全面工作，落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)，深化教育教學(xué)改革與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。 2.負(fù)責(zé)制定和完善教學(xué)管理規(guī)章制度，制定和修訂人才培養(yǎng)方案等教學(xué)指導(dǎo)性及配套管理文件，做好落實(shí)工作。 3.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，協(xié)助制定學(xué)校專業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，負(fù)責(zé)新專業(yè)的申報(bào)與管理工作。 4.協(xié)助制定學(xué)校教學(xué)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定教務(wù)處年度和學(xué)期工作計(jì)劃，并做好組織、監(jiān)督、落實(shí)等工作。 5.組織全校教學(xué)運(yùn)行、改革創(chuàng)新、教學(xué)研究等工作。包括教學(xué)實(shí)踐、課程體系構(gòu)建、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材建設(shè)、技能大賽等。 6.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中師資的宏觀調(diào)配，協(xié)助相關(guān)部門做好師德師風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)教師教學(xué)能力培養(yǎng)工作。 7.負(fù)責(zé)全處工作人員的政治、業(yè)務(wù)能力提升與考核工作。 二、任職資格 （一）基本條件 1.熱愛高等教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神。 2.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，認(rèn)同民辦教育教學(xué)理念，愿為學(xué)校發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。 3.工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。 4.身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求，年齡一般不超過55歲，有高職院校5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到60歲。 （二）職稱要求：副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱 （三）學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，有高職院校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬到本科。 三、薪酬待遇：面議。帶薪寒暑假、五險(xiǎn)二金、教職工住房、免費(fèi)體檢等福利。