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系統(tǒng)控制部經(jīng)理

1.9-3.5萬·18薪
  • 衢州衢江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動(dòng)化專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): (一)部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制部的整體規(guī)劃與日常管理工作,制定部門年度、季度工作計(jì)劃與目標(biāo),并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行,確保部門工作有序開展,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。? (二)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新? 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定系統(tǒng)控制技術(shù)的研發(fā)內(nèi)容與規(guī)劃,推動(dòng)新技術(shù)、新方案在工程機(jī)械產(chǎn)品中的應(yīng)用,提升產(chǎn)品的智能化、自動(dòng)化水平。? 主導(dǎo)工程機(jī)械控制系統(tǒng)的研發(fā)工作,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)調(diào)試、測(cè)試驗(yàn)證等全流程,確保產(chǎn)品性能滿足市場(chǎng)需求與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);組織技術(shù)攻關(guān),解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。? (三)項(xiàng)目管理? 負(fù)責(zé)研發(fā)部控制系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理調(diào)配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期收益。? 與銷售、服務(wù)等部門密切溝通,及時(shí)了解客戶需求與市場(chǎng)反饋,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與升級(jí);與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。? (四)跨部門協(xié)作? 與公司內(nèi)部跨部門會(huì)議與協(xié)作項(xiàng)目,與研發(fā)中心其他部門緊密配合,共同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作,確保各系統(tǒng)間的兼容性與協(xié)同性。? 與生產(chǎn)部門保持密切溝通,提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的控制系統(tǒng)相關(guān)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;參與產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù),協(xié)助解決客戶反饋的系統(tǒng)控制問題,提升客戶滿意度。?與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)零部件的選型、采購技術(shù)支持與供應(yīng)商管理,確保零部件質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定,降低采購成本。?
崗位要求: 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。? 專業(yè)技能:?精通工程機(jī)械的控制系統(tǒng)原理,如發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)、液壓控制系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等,熟悉各類傳感器、執(zhí)行器的工作原理與應(yīng)用,能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。?具備一定的硬件電路設(shè)計(jì)能力,能夠看懂電路原理圖,協(xié)助硬件工程師解決硬件與軟件的接口問題。? (二)工作經(jīng)驗(yàn)?:5 年以上工程機(jī)械行業(yè)系統(tǒng)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁谷温氄吒玫乩斫庑袠I(yè)需求與技術(shù)痛點(diǎn),有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作。? 有主導(dǎo)完成至少 2 個(gè)工程機(jī)械控制系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷,熟悉從項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施到測(cè)試驗(yàn)收的全流程管理,具備成功將產(chǎn)品推向市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。? (三)能力素質(zhì)? 技術(shù)創(chuàng)新能力:根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),如智能化控制、電動(dòng)化技術(shù)在工程機(jī)械領(lǐng)域的應(yīng)用,具備將新技術(shù)引入產(chǎn)品研發(fā)的敏銳洞察力與創(chuàng)新能力,能夠提出創(chuàng)新性的系統(tǒng)控制解決方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。? 項(xiàng)目管理能力:熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具與方法,如制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、合理分配資源、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,具備在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的能力。? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力,能夠與生產(chǎn)、市場(chǎng)、售后、質(zhì)量等部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各方需求,協(xié)調(diào)解決跨部門問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;能夠與供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系,整合資源,共同開展技術(shù)研發(fā)。? 問題解決能力:面對(duì)研發(fā)過程中的技術(shù)難題與突發(fā)問題,能夠迅速分析問題根源,制定切實(shí)可行的解決方案,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,確保項(xiàng)目不受重大影響。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、探親福利假(外地人才每月可享有額外3天福利探親假,往返路費(fèi)報(bào)銷)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、入職周年紅包等

工作地點(diǎn)

衢州衢江區(qū)浙江志高機(jī)械股份有限公司

職位發(fā)布者

程女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo浙江志高機(jī)械股份有限公司
浙江志高機(jī)械股份有限公司,位于衢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)百靈北路15號(hào),占地面積246畝,現(xiàn)有員工500多名,注冊(cè)資本5800萬元。主要從事掘進(jìn)、露天、潛孔、頂錘式全液壓鉆車;鑿巖機(jī)、潛孔鉆;活塞式、螺桿式空氣壓縮機(jī)的應(yīng)用研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和應(yīng)用服務(wù)。多年來,志高機(jī)械秉承“重細(xì)節(jié)、求高效、鑄品質(zhì)、創(chuàng)未來”的企業(yè)宗旨,打造成了業(yè)內(nèi)液壓鉆車品種系列最全,螺桿壓縮機(jī)系列品種最豐富的知名企業(yè)。公司以志存高遠(yuǎn),持之以恒,放眼世界,贏在全球的膽略,憑借著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)拓展精神,在行業(yè)內(nèi)聲名卓著。公司是浙江省先進(jìn)制造業(yè)基地,中國履帶式露天鉆車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一,全液壓鉆車產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目列入國家火炬計(jì)劃。公司產(chǎn)能具有相當(dāng)規(guī)模,擁有國內(nèi)一流的加工、裝配、檢測(cè)、噴涂流水線。產(chǎn)品譜系齊全,品種眾多,擁有自己的拳頭產(chǎn)品,掘進(jìn)潛孔鉆車系列和移動(dòng)螺桿壓縮機(jī)系列在國內(nèi)同行領(lǐng)先。公司始終將技術(shù)創(chuàng)新放在首位,研發(fā)費(fèi)用投入占比很高,擁有30多項(xiàng)專利,取得了多項(xiàng)科技成果,移動(dòng)螺桿式空氣壓縮機(jī)等多個(gè)產(chǎn)品分別被省科技局和經(jīng)信委授予“浙江省工業(yè)新產(chǎn)品”和“浙江省科技新產(chǎn)品”稱號(hào),公司自行研發(fā)的全液壓鉆車被國家經(jīng)信委認(rèn)定為中國裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)(套)產(chǎn)品,并且被國家科技部列入2010年國家火炬計(jì)劃。公司將一如既往地堅(jiān)持“科技創(chuàng)新無限、志高掘進(jìn)先鋒”的經(jīng)營理念,以科技為動(dòng)力、以質(zhì)量為生命、以服務(wù)為宗旨,向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、積極地服務(wù)。經(jīng)營理念:“科技創(chuàng)新無限,志高掘進(jìn)先鋒”,公司始終以技術(shù)創(chuàng)新為核心謀求企業(yè)的發(fā)展,以“重細(xì)節(jié)求高效鑄品質(zhì)創(chuàng)未來”為行動(dòng)綱領(lǐng),最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新協(xié)作人本價(jià)值”的和諧統(tǒng)一。產(chǎn)品介紹:浙江志高機(jī)械股份有限公司作為工程掘進(jìn)設(shè)備的專業(yè)生產(chǎn)廠家,十分注重產(chǎn)品的質(zhì)量,不斷采用新技術(shù)、新工藝、新材料和發(fā)明專利,其產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、新產(chǎn)品研發(fā)能力及創(chuàng)新成果在行業(yè)中占據(jù)重要地位。公司現(xiàn)有活塞式空氣壓縮機(jī)、螺桿式空氣壓縮機(jī)、鑿巖機(jī)、工程掘進(jìn)潛孔鉆機(jī)、頂錘式全液壓鉆車設(shè)備等六大系列200多個(gè)品種及規(guī)格。其中螺桿式空氣壓縮機(jī)、液壓露天鉆車設(shè)備為公司主打產(chǎn)品,其質(zhì)量上乘,技術(shù)含量高,多項(xiàng)專利和專有技術(shù)已被運(yùn)用于該產(chǎn)品的制造。品牌建設(shè):公司充分利用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)技術(shù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,以培育和發(fā)展百年老店為方向,以鮮明特色的企業(yè)精神為品牌內(nèi)涵,以明晰的品牌價(jià)值理念和識(shí)別系統(tǒng)為準(zhǔn)則,積極實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”,積極打造中國工程掘進(jìn)機(jī)械行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌。我公司注冊(cè)商標(biāo)為“志高掘進(jìn)”,自此商標(biāo)推出以來,公司在品牌建設(shè)方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力。到2009年止,公司在全國建立200多家銷售網(wǎng)點(diǎn),并設(shè)立廣告宣傳牌,在品牌宣傳上共計(jì)投入500多萬元。經(jīng)過多年的打造,已被評(píng)為“衢州市著名商標(biāo)”,產(chǎn)品也被評(píng)為“衢州名牌”。目前“志高掘進(jìn)”在全國各地都有了相當(dāng)?shù)闹群拖M(fèi)者認(rèn)知度。公司獲得了2009年度區(qū)長特別獎(jiǎng)中的“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)、“中小企業(yè)成長獎(jiǎng)”,還獲得“2008年度浙江省成長型中小企業(yè)”稱號(hào)。產(chǎn)品質(zhì)量管理:質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)。針對(duì)掘進(jìn)機(jī)械行業(yè)的特點(diǎn),公司創(chuàng)建了符合行業(yè)的質(zhì)量保障體系,其中包括質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、售后服務(wù)等質(zhì)保體系,嚴(yán)格做到制度化、程序化,產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)有效的全過程檢控,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)給予分析并加以處理。公司產(chǎn)品制定了一整套完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)、備案和控制。另外從先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和工藝技術(shù)的更新改造,到專業(yè)技術(shù)和管理人才的聘用和培養(yǎng);從晨會(huì)、周會(huì)制度的推行,到5S培訓(xùn)工程的實(shí)施;從原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)到產(chǎn)成品出庫的全過程控制,因而有效地保證了志高公司產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn),確保了公司高品質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。人才隊(duì)伍建設(shè):公司產(chǎn)品以科技化、多元化、專業(yè)化為發(fā)展方向,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。
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