職位描述
招聘人力資源服務(wù)
崗位要求：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)發(fā)招聘渠道，擬定、發(fā)布、管理招聘信息； 2.負(fù)責(zé)收集、搜索、篩選簡(jiǎn)歷，并組織面試；（工作權(quán)重50%--60%）；
3.完成考勤、薪酬、員工關(guān)系、社保、各項(xiàng)人力資源報(bào)表等基礎(chǔ)模塊工作；
4.輔助上級(jí)完成績(jī)效管理、人力資源管理相關(guān)制度建設(shè)工作及其他交辦的工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備3年以上招聘、薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.服務(wù)于300人以上大型企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練掌握excel常用函數(shù)公式，透視圖，表格轉(zhuǎn)圖表，數(shù)據(jù)分析看板等。
工作地點(diǎn)
道外區(qū)哈爾濱吉星吉利
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職位發(fā)布者
欒宏偉/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱吉美豐汽車銷售服務(wù)有限公司浙江吉利控股集團(tuán)有限公司（GEELY）是中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)中唯一一家民營(yíng)轎車生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，始建于1986年，經(jīng)過(guò)三十年的建設(shè)與發(fā)展，在汽車、摩托車、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業(yè)績(jī)。特別是1997年進(jìn)入轎車領(lǐng)域以來(lái)，憑借靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展，現(xiàn)資產(chǎn)總值超過(guò)千億元，連續(xù)四年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，被評(píng)為“中國(guó)汽車工業(yè)50年發(fā)展速度最快、成長(zhǎng)最好”的企業(yè)，躋身于國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)。2018年度《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排行榜中，浙江吉利控股集團(tuán)以411.719億美元的營(yíng)收位列第267位，強(qiáng)勢(shì)攀升76位，這也是其自2012年首次進(jìn)入榜單以來(lái)連續(xù)7年上榜。2018年11月，吉利控股集團(tuán)又與中國(guó)電信簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，未來(lái)將主要在企業(yè)信息化建設(shè)、車家互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)、5G和V2X、邊緣計(jì)算、國(guó)際業(yè)務(wù)合作等領(lǐng)域展開(kāi)合作。
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