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廠區(qū)免費(fèi)提供食宿，住宿條件優(yōu)越（宿舍有空調(diào)，電視、洗手間等）。 一、任職資格要求： 1、大專以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師證； 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)核算的全套流程與財(cái)務(wù)管理； 3、有機(jī)械行業(yè)、及一般納稅人三年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 4、熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、總賬會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)賬務(wù)、成本有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有較強(qiáng)的管理能力，協(xié)調(diào)指揮能力； 7、具有稅務(wù)協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行貸款流程； 二、崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月報(bào)送總經(jīng)理； 8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9．定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。 三、薪酬福利結(jié)構(gòu)： 1、本公司一年多次加薪。實(shí)行崗位綜合工資制+福利、補(bǔ)助 2、崗位綜合工資制（基本保障工資+崗位職位工資+績(jī)效工資+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金工資）+年功工資+學(xué)歷+交通津貼+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)+職稱學(xué)歷工資+年假工資+員工關(guān)懷金 四、崗位晉升階梯：行政主管→人事行政部長(zhǎng)→企管副總/總監(jiān) 五、工作生活環(huán)境： 1、辦公室冷暖空調(diào)，8小時(shí)工作制. 2、包吃住，宿舍冷暖空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī). 職位福利：社保、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利