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更新于 5月30日

雙流酒店樓層服務員

3000-5000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

星級酒店五險一金節(jié)日福利
崗位職責:
1. 負責客房內(nèi)的清潔工作 2. 及時響應客人的需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 3. 保持工作區(qū)域的整潔和有序,確保服務流程的順暢 任職要求:
1.年齡43歲以下,學歷不限 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客人的需求 3. 能夠熟練操作客房服務工具和設備,保證服務質(zhì)量 4.能夠識別書寫基礎漢字 上班時間:上四休一,AABA;A:8:30-17:00B:8:30-次日8:30 酒店福利: 1、試用期即為員工繳納社會保險金、住房公積金; 2、提供員工餐、輪班宿舍; 3、工作滿一年后,即可按照國家規(guī)定享受帶薪年假; 4、年終獎; 5、為員工提供雙通道晉升平臺,管理晉升和技術(shù)晉升,晉升后增加相應崗位薪資; 6、福利:高溫補助、定期體檢、大病互助補助、生日福利、職工活動獎勵等。

工作地點

雙流區(qū)成都空港云享酒店(雙流機場店)雙流國際機場北二路6號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川省機場集團有限公司成都空港大酒店
  • 公司地址: 雙流國際機場北二路6號成都空港云享酒店(雙流機場店)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
成都市人力資源管理有限公司
公司介紹成都市人力資源管理有限公司前身系成都市勞動和社會保障代理有限責任公司,于2001年經(jīng)成都市勞動和社會保障局、成都市工商行政管理局批準登記成立。公司是以“企業(yè)用人、社會管人”的新型用工形式應運而生的專業(yè)中介服務機構(gòu)。公司提供勞務派遣、社保繳費、勞動合同、檔案管理等全方位服務。您將從繁瑣的勞動事務中解脫出來,避免難纏的勞動糾紛,讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增?!翱茖W、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、快捷”是公司永遠尊崇的服務宗旨。幾年來,已成功為中國移動、中國電信、金融、民航、外資等單位提供勞動事務服務工作,與用人單位合作愉快,深受企業(yè)和員工的歡迎。服務范圍企事業(yè)單位的勞務派遣全程服務;接受單位委托招聘員工,引進優(yōu)秀人才,與員工簽定勞動合同,辦理勞務用工和暫住證等手續(xù);核算工資費用,制作規(guī)范化工資表,代扣代繳工資個人收入所得稅;管理員工檔案并辦理檔案的接收、轉(zhuǎn)遞手續(xù),出具以檔案記載為依據(jù)的相關(guān)證明,辦理員工退休等事宜;為單位代繳養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和綜合保險,申報工作及相關(guān)事務的處理;提供人力資源信息咨詢,代理素質(zhì)測評、崗位設計及評價、人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動管理診斷、薪酬管理和收入分配激勵機制設計等。
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