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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成各崗位的招聘任務(wù)，及時(shí)補(bǔ)充滿足公司用工需求;有急招崗位需要盡快補(bǔ)上; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員培訓(xùn)與考核，及時(shí)留存相關(guān)記錄、資料等; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，并處理員工關(guān)系事宜; 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的辦理、每月的考勤核對(duì)及員工福利的相關(guān)管理工作; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)要求，處理員工職業(yè)健康與安全的各項(xiàng)事宜，維護(hù)管理有關(guān)工作; 做好員工關(guān)系溝通與管理，減少人員流失及規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)仲裁處理，獨(dú)立與員工進(jìn)行溝通和事務(wù)性協(xié)商; 6.負(fù)責(zé)管理公司服務(wù)器員工企業(yè)郵箱等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織公司會(huì)議、團(tuán)建等各種活動(dòng)，并完成現(xiàn)在執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源相關(guān)文件的編制、更新與管理工作; 9.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公家具的采購(gòu)和管理: 10.負(fù)責(zé)公司電話打印機(jī)、員工電腦、網(wǎng)絡(luò)、公司服務(wù)器、員工郵箱、公司網(wǎng)址等的維護(hù)與管理; 11.負(fù)責(zé)公司給予的其它任務(wù)。

任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);有人力相關(guān)證書優(yōu)先 2.1年以上人力資源或辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);最好有3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)