1、員工入、離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立及管理;
3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度;
5、社保、公積金的每月申報(bào)及統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,
5、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游