工資面議
工作經(jīng)歷:應(yīng)屆或有1-3工作經(jīng)驗
學歷要求:本科及以上(本、碩不同學位對應(yīng)設(shè)置不同的崗位,每個崗位做好都有持續(xù)的可上升空間)
崗位職責:
1)主要負責冶煉過程機理模型研發(fā)的具體工作,解決機理模型開發(fā)過程中的熱力學計算和檢驗,對冶煉過程產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)進行挖掘分析;
2)主要負責煉鐵、球團、燒結(jié)、配礦工藝新技術(shù)的研發(fā)的具體工作,完成新工藝調(diào)試和對應(yīng)工藝需求的開發(fā);
3)和軟件開發(fā)人員對接,實現(xiàn)工藝機理模型與軟件的結(jié)合,形成應(yīng)用模型;
4)協(xié)助軟件開發(fā)人員對面向企業(yè)級煉鐵大數(shù)據(jù)智能互聯(lián)平臺和行業(yè)級煉鐵云平臺進行開發(fā)和實施;
5)參與項目前期現(xiàn)場調(diào)研及項目后期的培訓。能夠獨立完成現(xiàn)場生產(chǎn)交流,對項目實施過程的工藝技術(shù)負責;
6)制定項目技術(shù)文件,提出滿足現(xiàn)場需求的工藝技術(shù)方案;
7)按時保質(zhì)保量完成承接的任務(wù)及領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
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取得本科或碩士畢業(yè)證書、學位證書。
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熟悉高爐冶煉工藝流程;具有良好的理論基礎(chǔ),尤其在傳輸原理、熱力學等方面;
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工作期間參與煉鐵自動化項目、煉鐵工業(yè)軟件開發(fā)可優(yōu)先考慮;
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參與過煉鐵廠項目攻關(guān)的可優(yōu)先考慮;
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有高爐操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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能夠適應(yīng)出差,吃苦耐勞,溝通能力強;
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具有較強的抗壓能力,創(chuàng)新能力,良好的團結(jié)協(xié)作能力,能承受一定工作壓力,愿與公司共同成長。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假