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崗位職責(zé) 1、營銷計劃：根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售計劃和目標。 2、營銷策略：根據(jù)市場確定營銷方式，負責(zé)所管理轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，市場定位和客戶需求，負責(zé)公司產(chǎn)品在各區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建立，制定完善的營銷方案和策略。 3、團隊建設(shè)：組建和管理銷售團隊，培養(yǎng)一支有競爭力的銷售團隊，提升團隊凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助下屬開拓市場，不斷完善銷售激勵方案； 4、渠道管理：管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃，科學(xué)有效地做好渠道管理。 5、洞察趨勢，熟悉市場狀況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。 任職要求 1.年齡28至45歲，大專以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，有5年以上畜禽料銷售團隊管理經(jīng)驗或同行業(yè)相同職位管理經(jīng)驗。 2.從事畜禽料飼料銷售管理工作3年以上，帶領(lǐng)團隊不低于5人或月團隊銷量不低于3000噸 3.對當?shù)仫暳鲜袌鍪煜ぃ袪I銷總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉飼料營銷模式，具有營銷管理實操經(jīng)驗，有良好的業(yè)績表現(xiàn)。 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，營運管理能力，人際交往能力，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，注重團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6.一經(jīng)錄用，購買五險一金，待遇從優(yōu)。