崗位職責(zé):
1、方案出具:深度調(diào)研服務(wù)區(qū)域/分支機構(gòu)作物農(nóng)事信息,根據(jù)區(qū)域銷售的產(chǎn)品制定相應(yīng)的技術(shù)與產(chǎn)品方案,編寫符合區(qū)域/分支情況的產(chǎn)品推廣方案 (產(chǎn)品使用明白紙);重點關(guān)注特殊氣候和高風(fēng)險農(nóng)事操作節(jié)點,及時發(fā)布預(yù)警信息并跟蹤各機構(gòu)落地執(zhí)行。
2、組織培訓(xùn):組織對區(qū)域督導(dǎo)/分支機構(gòu)同事進行作物種植技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);協(xié)助分支機構(gòu)組織示范觀摩會、產(chǎn)品推薦會、技術(shù)培訓(xùn)會、促銷定貨會等農(nóng)民會議,并開展宣講培訓(xùn)。
3、開展服務(wù)區(qū)域/分支機構(gòu)試驗與示范工作,根據(jù)區(qū)域/分支農(nóng)服業(yè)務(wù)需求,開展新產(chǎn)品、新技術(shù)試驗與示范,跟蹤記錄試驗與示范過程,編輯總結(jié)報告。
4、負責(zé)解決區(qū)域/分支機構(gòu)在產(chǎn)品銷售或技術(shù)推廣過程中遇到的復(fù)雜問題;針對服務(wù)區(qū)域/分支機構(gòu)同事、站長、種植戶開展線上問題的技術(shù)問答。
5、開展服務(wù)區(qū)域/分支機構(gòu)范圍內(nèi)種植戶田間生產(chǎn)指導(dǎo),推動區(qū)域農(nóng)資產(chǎn)品在多種作物上的試用,通過技術(shù)服務(wù)協(xié)同分支機構(gòu)達成客戶成交轉(zhuǎn)化,協(xié)同區(qū)域/分支機構(gòu)完成農(nóng)服業(yè)績指標。
崗位要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、園藝、資環(huán)、土壤等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事農(nóng)技推廣相關(guān)工作3年以上,掌握農(nóng)資(重點肥料)相關(guān)產(chǎn)品特點及應(yīng)用,精通服務(wù)區(qū)域1-2類經(jīng)作全程栽培管理。
2、能獨立開展市場調(diào)研并出具作物產(chǎn)品與技術(shù)方案,能獨立開展試驗或示范工作。
3、具備技術(shù)推廣和營銷思維,能獨立組織、主持召開農(nóng)資三會,具備一定演講能力,講課有感染力,生動有趣,通俗易懂。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力,熟練使用PPT制作等辦公軟件。
薪酬待遇:
1、薪酬范圍:0.7-1.0W
2、福利待遇:六險一金+豐厚年終獎+節(jié)日禮金+電腦補貼,法定年假+帶薪病假+福利年假
3、職級晉升:雙通道并行,卓越管理者or領(lǐng)域資深專家
4、其他福利:年度體檢、入司紀念禮、部門團建等