工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)處理復(fù)雜法律案件,為客戶提供專業(yè)的法律咨詢與解決方案。
- 參與重要客戶的開發(fā)與維護,建立并保持長期良好的客戶關(guān)系。
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo),包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、案件處理及內(nèi)部管理等。
- 定期參與律所的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策會議,為律所的發(fā)展方向提供建議。
- 負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),確保團隊的整體服務(wù)水平。
- 管理和協(xié)調(diào)與其他律所或法律顧問的合作項目,提升律所在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求:
- 5年及以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)操守,無行業(yè)違規(guī)、處罰記錄,具有豐富的實務(wù)經(jīng)驗以及穩(wěn)定的創(chuàng)收;
- 在某一專業(yè)領(lǐng)域(如刑事、公司法、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)、金融證券等)擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠組建專業(yè)團隊,能夠有效管理客戶期望并達成合作。
- 出色的人際交往能力,能夠在多元化的環(huán)境中建立并維持良好的人際關(guān)系。
- 認(rèn)同本律所文化、發(fā)展理念及價值觀;