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職位描述
自動化設(shè)備機床設(shè)備焊接設(shè)備機械制造汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場診斷分析、解決設(shè)備突發(fā)故障，日常維護(hù)檢修設(shè)備，延長設(shè)備故障周期，預(yù)防重大設(shè)備故障隱患，改善、改造設(shè)備缺陷，提高設(shè)備穩(wěn)定性；
2、 對電氣設(shè)備的管理、維修技術(shù)、電力供應(yīng)等存在的問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)建議；
3、 對本單位數(shù)控設(shè)備進(jìn)行電氣維修；負(fù)責(zé)各類設(shè)備易損件的測繪、報件等儲備工作；建立并完善設(shè)備臺帳。
任職要求:
1、電氣自動化、機電一體化專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，35周歲以下；
2、從事數(shù)控機床調(diào)試、數(shù)控設(shè)備維修維護(hù)，能讀懂梯形圖、電氣原理圖等，優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強，有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的語言表達(dá)能力；
4、熟練運用各種PLC 軟件、電氣繪圖軟件；熟悉發(fā)那科、西門子、三菱系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；
5、常用量具的靈活運用（各種卡尺，量規(guī)等），掌握初級用電常識，能夠分辨各種維修過程中出現(xiàn)的不安全因素；
6、熟練掌握普通設(shè)備結(jié)構(gòu)及維修知識掌握各類設(shè)備，裝配圖紙與液壓原理圖。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、采暖補貼
工作地點
寶雞岐山縣陜西漢德車橋有限公司(東門)
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漢德車橋
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職位發(fā)布者
李昭旭/人事經(jīng)理
立即溝通
漢德車橋
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動力與陜汽集團(tuán)共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊資本3.2億元，年銷售額超過50億元。公司連續(xù)多年被評為“中國機械五百強”和“全國百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國名牌”產(chǎn)品稱號，“漢德”商標(biāo)獲評“中國馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國慶閱兵盛典，受到了國務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實現(xiàn)了中國汽車總成技術(shù)的首次出口?！笆濉币?guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個研發(fā)實力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬根、產(chǎn)值過百億的現(xiàn)代化大型車橋集團(tuán)公司。核心價值觀：“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過激勵性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計并發(fā)展富有層級的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場勞動價值為參考，發(fā)展富有競爭力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠邀廣大有志于中國車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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