崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力,年齡35歲以下;
2、三年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)、文創(chuàng)、潮玩等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格熱情,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅于溝通;
6、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,積極主動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)合理分配及監(jiān)督,確保完成全年任務(wù);
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店全面運(yùn)營(yíng)管理(日常的店面管理、銷(xiāo)售管理、人員管理);
4、及時(shí)反饋銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)信息并給出建議;
5、做好客戶(hù)信息的搜集、整理及歸檔,做好客戶(hù)維護(hù);
6、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門(mén)相關(guān)會(huì)議,做好上傳下達(dá)工作;
7、主持組織門(mén)店日常工作例會(huì),審核匯總上交各類(lèi)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)的實(shí)際操作、考核及反饋工作;
9、負(fù)責(zé)門(mén)店員工工作調(diào)配,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,調(diào)節(jié)店內(nèi)工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
10、突發(fā)情況及時(shí)上報(bào);
11 、收集客戶(hù)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,將意向濃厚的客戶(hù),建立和維護(hù)體驗(yàn)店終端形象;