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崗位職責(zé)】 1.負責(zé)維持、提升店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，完成公司制定的責(zé)任目標； 2.按照門店日常行為考核要求，完成門店管理； 3.負責(zé)門店人員、聯(lián)營商的管理，做好人員培訓(xùn)、監(jiān)督和考核； 4.全面做好門店商品進銷存管控，通過數(shù)據(jù)分析做好門店運營管理； 5.按照“低成本”的經(jīng)營觀念，嚴格做好損耗率、用工成本、營運成本的控制； 6.提高顧客服務(wù)質(zhì)量，提升門店形象，維護好學(xué)校內(nèi)外關(guān)系； 【薪酬福利】 1.底薪（4000-6000）+過程考核（800-1000）+業(yè)績考核（500-1000）+年底分紅，能者多得； 2.繳納六險（5+1）、業(yè)績提成，年底分紅； 3.晉升空間大、晉升渠道完善； 4.一年提供2次帶薪培訓(xùn)； 5.節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、結(jié)婚及生育禮金，生日福利等。 【任職條件】 1.35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件； 2.熱愛零售行業(yè)、執(zhí)行力強、抗壓能力強，愿意在本行業(yè)做出一番成就； 3.1 年以上門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【納博士為您搭建職業(yè)發(fā)展的黃金賽道】 1.公司提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力； 2.這里有運籌帷幄、不斷進取的領(lǐng)導(dǎo)，充滿活力的工作伙伴，積極向上的團隊氛圍，完善的行業(yè)發(fā)展平臺，為您提供展示自己能力的舞臺；