崗位職責(zé):
1、依據(jù)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,制定市場(chǎng)推廣方案及活動(dòng)策劃案;
2、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)組織及元素策劃,活動(dòng)亮點(diǎn)包裝、宣傳方案推進(jìn)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(含物料、人力、布展、流程安排、現(xiàn)場(chǎng)溝通)等;
3、獨(dú)立完成主推產(chǎn)品包裝、活動(dòng)宣傳海報(bào)、宣傳品等系列文案撰寫(xiě);
4、追蹤市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果,收集相關(guān)數(shù)據(jù),完成分析報(bào)告及改進(jìn)策略;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、關(guān)注社會(huì)時(shí)事熱點(diǎn),思維敏捷,善于溝通,富有激情和創(chuàng)意,具備優(yōu)秀的文字駕馭能力;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有市場(chǎng)調(diào)查、品牌策劃、媒體傳播等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);
4、工作細(xì)心,能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金: 試用期開(kāi)始購(gòu)買(mǎi);
2、額外獎(jiǎng)勵(lì): 人才推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚(結(jié)合公司業(yè)績(jī)發(fā)展情況而定);
3、調(diào)薪機(jī)制: 公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,每年3月全員根據(jù)績(jī)效情況享受不同程度的調(diào)薪;
4、工作時(shí)間: 做5天休2天,每天上班7.5小時(shí);
5、法定假日:每年享受5天帶薪年假(新入職員工)及11天法定節(jié)假日休息;
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度免費(fèi)體檢1次,公司組織免費(fèi)旅游;
7、員工活動(dòng):年會(huì)、生日會(huì)、羽毛球運(yùn)動(dòng)、瑜伽運(yùn)動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、部門(mén)旅游聚餐等;
8、公司規(guī)模:已有員工超過(guò)3200人,90%來(lái)自海內(nèi)外知名高校,扁平化管理,管理制度規(guī)范;
9、培訓(xùn)機(jī)制:線(xiàn)下+線(xiàn)上雙結(jié)合,多渠道晉升機(jī)制,利于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
10、孕期員工關(guān)懷:懷孕6個(gè)月以上的員工,每天可享受1小時(shí)的休假時(shí)間。