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職位描述

1. 負責集團本部內(nèi)部審計日常事務的管理，組織部門內(nèi)各崗位人員的分工，舉行業(yè)務培訓，進行人員績效考核； 2. 組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，監(jiān)督規(guī)章制度及流程的實施； 3. 組織編制年度審計計劃，確定各類審計事項，報審計總監(jiān)批準后組織實施，并對完成情況進行檢查、總結； 4. 帶領審計團隊開展各種類型內(nèi)部審計項目，報告審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行； 5. 負責本部審計報告和內(nèi)部控制評估報告的撰寫、審核； 6. 定期向集團審計總監(jiān)遞交工作計劃和工作報告，包括重大風險披露、重大內(nèi)控缺陷與改進事項、發(fā)現(xiàn)的舞弊情況以及董事會要求的其它事項。 任職資格： 1. 本科或以上學歷，審計、會計等相關專業(yè)，有會計師或國際注冊內(nèi)部審計師資格優(yōu)先； 2. 從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、會計師事務所審計等相關工作3年以上，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉企業(yè)財務、營銷及生產(chǎn)運作等管理知識，熟悉內(nèi)控審計、經(jīng)濟業(yè)務循環(huán)審計、離任審計及各類專項審計等一般流程及方法； 4. 熟練掌握集團公司各層級、各業(yè)務單元風險管理方法、技能，內(nèi)部控制管控要求； 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、傾聽理解能力和書面表達能力； 6. 熟練操作Office辦公軟件，熟悉企業(yè)常用ERP系統(tǒng)各主功能模塊運用； 7. 良好的職業(yè)道德操守，能適應短期出差（天津、重慶等）。