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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司汽車改裝業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定適配的中長期供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈高效運作； 2、開拓并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，涵蓋汽車零部件及汽車工程開發(fā)測試等領(lǐng)域，建立供應(yīng)商評估體系，推動成本優(yōu)化與服務(wù)升級； 3、預(yù)測制定采購計劃，保證物料按時、足量供應(yīng)，監(jiān)控采購過程、優(yōu)化采購流程，尋找降本空間； 4、建立庫存分類管理機制，確定各類零部件和材料的安全庫存、補貨點，降低庫存持有成本； 5、選擇合適的物流合作伙伴，管理物流成本，監(jiān)控物流服務(wù)質(zhì)量，確保貨物安全、及時送達； 6、與設(shè)計團隊密切配合，將設(shè)計理念和要求準(zhǔn)確傳達給工廠，收集工廠反饋和建議，確保設(shè)計方案在滿足市場需求同時，工廠能夠高效生產(chǎn)； 7、與車間緊密協(xié)作，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料配送，確保生產(chǎn)連續(xù)性，并與研發(fā)部門溝通，獲取新項目的物料需求信息； 8、識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，建立風(fēng)險預(yù)警機制，實時監(jiān)控風(fēng)險指標(biāo)，定期評估供應(yīng)鏈穩(wěn)定性，提出改進措施； 9、收集、分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，生成關(guān)鍵績效指標(biāo)報告，推動供應(yīng)鏈流程優(yōu)化和效率提升，為決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)或汽車后市場經(jīng)驗、熟悉汽車改裝業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 3、掌握供應(yīng)鏈管理理論和方法，熟悉采購、庫存、物流運作流程，熟練使用供應(yīng)鏈管理軟件和辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，擁有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險防范意識； 5、 熱愛汽車行業(yè)，對汽車改裝以及賽車有一定了解，適應(yīng)出差和靈活的工作時間安排。 工作地點：前期工作地點為貴州貴陽，后期工作地點為廣東廣州，需出差。