一、崗位要求
1.教育背景:研究生及以上學歷,金融、法律、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:具備3年以上投資并購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先,有完整項目經(jīng)歷者佳。
3.專業(yè)知識與技能:
熟悉投資并購流程、法律法規(guī),掌握財務分析、估值建模、風險評估等專業(yè)技能;精通商務談判技巧,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具備敏銳的市場洞察力與行業(yè)分析能力;熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫能力。
4.綜合素質(zhì):
具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,嚴謹負責;具備較強的抗壓能力與團隊合作精神;具備良好的學習能力與創(chuàng)新意識。
二、崗位職責
1.項目挖掘與評估:尋找潛在的投資并購項目,通過多渠道收集信息,對項目進行初步篩選和評估,判斷項目的可行性和潛在價值,為公司的發(fā)展提供項目儲備。
2.盡職調(diào)查:負責組織和開展投資并購項目的盡職調(diào)查工作,包括但不限于財務、法律、業(yè)務等方面的調(diào)查,全面了解目標企業(yè)的狀況和風險,為投資決策提供依據(jù)。
3.交易架構(gòu)設計:根據(jù)項目特點與公司戰(zhàn)略目標,設計合理的投資并購交易架構(gòu),制定詳細的交易流程與計劃,制定詳細的項目方案,包括估值模型構(gòu)建、交易條款擬定等,確保交易合法合規(guī)、高效進行,同時兼顧公司利益與風險控制。
4.商務談判與溝通:代表公司與目標企業(yè)、合作伙伴、中介機構(gòu)等進行商務談判,就交易條款、合作模式等關(guān)鍵問題進行溝通協(xié)商,爭取有利條件,維護公司權(quán)益,建立良好的合作關(guān)系。
5.項目執(zhí)行與交割:負責推動投資并購項目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)各方資源,完成包括協(xié)議簽署、股權(quán)交割、資金支付等一系列交割工作,確保項目按時按質(zhì)完成,實現(xiàn)預期目標。
6.投后管理與整合:對已完成的投資并購項目進行投后管理,定期跟蹤和評估項目的運營情況和投資收益,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;協(xié)助被投資企業(yè)或并購標的進行整合,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、財務優(yōu)化等方面的指導與支持,提升其價值創(chuàng)造能力,確保項目達到預期目標并實現(xiàn)公司投資收益最大化。
7.行業(yè)研究與分析:持續(xù)跟蹤國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)投資并購趨勢,深入研究行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)、競爭對手等信息,定期撰寫行業(yè)分析報告,為公司投資并購決策提供前瞻性建議,助力公司戰(zhàn)略布局。