任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、思維敏捷、頭腦靈活、善于解決問題、勇于解決問題,文筆出色;
3、能吃苦耐勞;
4、能獨(dú)立的承擔(dān)工作任務(wù),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、市場(chǎng)營銷、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
6、英語四級(jí)以上;
7、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶溝通與維護(hù)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)商和討論,了解客戶需求
2、設(shè)計(jì)相應(yīng)的研究方案、問卷、執(zhí)行操作說明和數(shù)據(jù)錄入格式;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)向客戶提交市場(chǎng)研究計(jì)劃書并根據(jù)客戶要求進(jìn)行調(diào)整;
4、設(shè)計(jì)問卷與項(xiàng)目執(zhí)行模式;
5、監(jiān)督和指導(dǎo)數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量控制和錄入的實(shí)施,處理和分析數(shù)據(jù);
6、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告和最終研究報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究報(bào)告演示;
8、負(fù)責(zé)召開部門內(nèi)部項(xiàng)目總結(jié)會(huì),對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔;
9、與部門經(jīng)理合作進(jìn)行研究技術(shù)的開發(fā)與更新。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休
職位亮點(diǎn):薪資待遇豐厚