職位描述
店面銷(xiāo)售不出差零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作；
3、完成商品的陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、按照銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，18-35歲，身體健康；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、簡(jiǎn)單的電腦操作。
工作時(shí)間：
兩班倒 09:00--17:30 12:00--21:30
每周公休一天
職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
蘭州城關(guān)區(qū)科達(dá)眼鏡(旗艦店)
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職位發(fā)布者
馬亞琴/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘭州科達(dá)眼鏡光學(xué)有限責(zé)任公司“科達(dá)眼鏡”品牌始創(chuàng)于1986年，經(jīng)過(guò)30多年的艱苦奮斗，蘭州科達(dá)眼鏡公司以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗蛢?yōu)質(zhì)的商品，為顧客提供全方位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，到如今已發(fā)展成為一家經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場(chǎng)份額不斷上升、質(zhì)量信譽(yù)名享金城、并形成自己經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的連鎖企業(yè)，目前已擁有23家門(mén)店，近300名員工。蘭州科達(dá)眼鏡公司的經(jīng)營(yíng)包括隱形、框架、太陽(yáng)鏡三大類(lèi)，有上千個(gè)品牌，上萬(wàn)個(gè)品種，分高、中、低不同檔次，能滿足不同層次消費(fèi)者的需求。公司現(xiàn)有多家連鎖店，分布在蘭州繁華的商業(yè)地段。公司本著“真誠(chéng)永遠(yuǎn)，服務(wù)無(wú)限”的經(jīng)營(yíng)理念，在從業(yè)規(guī)范性方面，遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在行業(yè)前列，從購(gòu)物環(huán)境、商品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面，從驗(yàn)光、選架、配片、開(kāi)方、裝配、檢驗(yàn)、取鏡到維修以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，公司都制定了一系列規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、量化、可操作化的規(guī)章制度和流程，形成了一整套具有“科達(dá)”特色的經(jīng)營(yíng)管理體系，在業(yè)界取得了良好的業(yè)績(jī)，同時(shí)“科達(dá)眼鏡”品牌在消費(fèi)者心中樹(shù)立了良好的形象，曾多次被省市有關(guān)部門(mén)評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)商店”、“眼鏡質(zhì)量信得過(guò)單位”、“三優(yōu)一滿意單位”、“誠(chéng)信企業(yè)”和“重合同，守信用企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。如今“配眼鏡，到科達(dá)”這句話在蘭州已是家喻戶曉，具有行業(yè)的代表性，我們秉承著“傳承專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新體驗(yàn)”工作方向和目標(biāo)，引領(lǐng)者行業(yè)的發(fā)展。
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