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崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄城市零售業(yè)務(wù)指標(biāo)拆分，實(shí)施計(jì)劃的擬定，業(yè)績保障措施的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)屬地化招商洽談管理，不斷拓展更新合作資源； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的對接簽訂、利潤管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、訂單管理、回款跟進(jìn)、售后回訪、結(jié)算對賬等工作； 4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品資源的推廣計(jì)劃落地執(zhí)行與方案實(shí)施，積極地發(fā)揮主觀能動性，利用公司優(yōu)勢資源，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)品牌的影響力，開發(fā)新客源，維護(hù)老客戶； 5、配合本部/其他業(yè)務(wù)部門按要求完成下發(fā)的執(zhí)行工作； 6、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁倒客和賣客，維護(hù)公司利益及品牌形象。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備相關(guān)行業(yè)至少3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，接觸過物業(yè)，開展零售業(yè)務(wù)為佳； 3、熟悉集采流程，社區(qū)運(yùn)營交易流程及相關(guān)費(fèi)用知識技能； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理力和協(xié)調(diào)力，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，抗壓力較強(qiáng)。