崗位職責(zé):
1、事業(yè)部月度銷售計劃及預(yù)估損益制定審核,嚴(yán)格按照做年度預(yù)算,協(xié)助制定月度損益預(yù)估;
2、月度費用管控,嚴(yán)格按照月度損益預(yù)估管控各科目費用投入,精準(zhǔn)費用投入;
3、按照月度報表進(jìn)行負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;評估費用投入有效性;協(xié)助業(yè)務(wù)去調(diào)整市場需求結(jié)構(gòu),實現(xiàn)利潤最大化;
4、根據(jù)客戶達(dá)成、活動執(zhí)行及區(qū)域反饋進(jìn)行預(yù)提調(diào)整,保證預(yù)提準(zhǔn)確率;
5、結(jié)案審核及追蹤,嚴(yán)格按照申請原則審核各區(qū)域結(jié)案數(shù)據(jù),保證費用入賬及時;
6、經(jīng)銷商閉戶費用查詢;開戶申請表中審核客戶對應(yīng)價格組、統(tǒng)馭科目、應(yīng)收保證金準(zhǔn)確性;經(jīng)銷商對賬事項;
7、根據(jù)月度損益預(yù)估計算預(yù)折客戶折扣率,實時關(guān)注預(yù)折額動向,及時調(diào)整折扣率;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的財務(wù)分析能力、具備較強溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、邏輯清晰,有較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力、誠信可靠;
職位福利:
五險一金、績效獎金、補助、節(jié)日福利