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崗位職責(zé)： 1、建立與優(yōu)化項(xiàng)目管理流程體系； 2、獨(dú)立管理和組織調(diào)查類或研究咨詢類項(xiàng)目的全部交付過程，把控項(xiàng)目交付過程中的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行解決； 3、在項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制，確保交付質(zhì)量，可有效管控和指導(dǎo)項(xiàng)目成員的進(jìn)度和工作，對(duì)外定期向客戶匯報(bào)以工作進(jìn)展并取得客戶認(rèn)可，對(duì)內(nèi)可協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作并進(jìn)行有效分配； 4、與客戶項(xiàng)目對(duì)接人保持良好的關(guān)系，識(shí)別商機(jī)并反饋業(yè)務(wù)潛在需求，配合大客戶業(yè)務(wù)部共同完成新項(xiàng)目的開發(fā)與挖掘； 5、有項(xiàng)目管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，管理項(xiàng)目組成員，關(guān)注能力培養(yǎng)及流程指引，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目總結(jié)和復(fù)盤； 任職要求： 1. 具備PMP證書，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生OK， 2. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等較強(qiáng)。 3. 有一定統(tǒng)籌安排和管理能力。 4.具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目研究報(bào)告，工作責(zé)任心強(qiáng)。 5. 能適應(yīng)出差。