職位描述
生產(chǎn)制造業(yè)
崗位內(nèi)容：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，健全公司人力資源管理體系，建立良好的人才選育用留機(jī)制，持續(xù)提升公司人均勞動(dòng)效率，為公司快速發(fā)展壯大提供人才保證。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定各部門(mén)用人規(guī)劃，確認(rèn)合理的人才配置，用以指導(dǎo)人力資源的招聘培訓(xùn)等工作。管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2.審核各部門(mén)用人計(jì)劃，評(píng)價(jià)用人標(biāo)準(zhǔn)，確保各部門(mén)的招聘需求符合公司編制和發(fā)展需求。按任職資格進(jìn)行人員招聘與選撥，從源頭上對(duì)人員把關(guān)，確保在要求的時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才，輸送到用人部門(mén)。
3.根據(jù)公司目標(biāo)以及員工任職能力確定各層次員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的選擇相關(guān)課程和培訓(xùn)方式，做出培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)的實(shí)用性與有效性，提升員工業(yè)務(wù)水平，增加公司效益。
4.在保證對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性與對(duì)內(nèi)公平性的前提下，擬定有吸引力的薪酬體系以及員工福利政策，提升員工滿意度。管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
5.隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，制定適當(dāng)?shù)膯T工激勵(lì)方式，激發(fā)員工潛力，使員工在融洽的環(huán)境中積極工作，從而提升公司效益。定期組織活動(dòng)，宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工價(jià)值觀，確保員工與企業(yè)文化相匹配。
6. 維護(hù)員工信息報(bào)表，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)人資經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)規(guī)模最好在5億年銷(xiāo)售額以上，1000人左右；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件。
工作地點(diǎn)
石家莊趙縣眾幫包裝
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職位發(fā)布者
馬先生/人力主管
當(dāng)前在線立即溝通
石家莊市眾幫包裝材料有限公司眾幫包裝成立于2003年，是河北省高新技術(shù)企業(yè)，公司專(zhuān)注于25-1000KG的工業(yè)鋁塑復(fù)合包裝和集裝袋包裝的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司位于趙縣新寨店工業(yè)區(qū)翡翠街8號(hào)，公司現(xiàn)有員工600余人，各類(lèi)鋁塑復(fù)合袋年產(chǎn)能約1500萬(wàn)條，新能源行業(yè)專(zhuān)用集裝袋年產(chǎn)能約500萬(wàn)條。公司擁有多個(gè)潔凈車(chē)間和業(yè)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)及檢測(cè)配套設(shè)施，已通過(guò)ISO9001、QS、GMP等國(guó)家認(rèn)證，并順利通過(guò)歐盟ROHS檢驗(yàn)，可滿足不同客戶對(duì)包裝款式、功能的差異化需求。近年來(lái)，眾幫公司持續(xù)加大在新能源材料包裝版塊的研發(fā)和投入力度，已同國(guó)內(nèi)80%以上的新能源材料企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。公司先后在河北、四川等地增設(shè)新廠，以滿足行業(yè)日益增長(zhǎng)的產(chǎn)能和技術(shù)革新需求。為達(dá)成公司發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，共謀發(fā)展。公司秉承以客戶為中心，以?shī)^斗者為本的價(jià)值觀，努力實(shí)現(xiàn)客戶、員工、公司的共贏。鋁塑包裝行業(yè)正處于發(fā)展上升趨勢(shì)，行業(yè)前景遠(yuǎn)大！期待勇于創(chuàng)新、喜歡挑戰(zhàn)自我，有激情、有夢(mèng)想的精英人才的加入!
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